Tryce tech株式会社
ホームヘルパー兼ケアプラン担当【正社員】
掲載期間 26年01月26日〜28年01月26日
月給270,000円〜310,000円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
この仕事は、利用者さんやご家族、そして訪問介護スタッフから直接「ありがとう」と言われる機会が多い、やりがいのあるポジションです。
あなたの細やかな気配りや丁寧な対応が、利用者さんの“安心・安全な暮らし”につながる
それを実感できる瞬間が、この仕事の一番の魅力です。
お仕事内容
2025年2月にオープンした
定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業のスタッフ募集!
オペレーターと訪問介護員のチームで、施設のように
決まったご利用者宅(5-10名)を1日複数回訪問します!
<仕事内容>
◎オペレーターとしての業務
・ご利用者からの問い合わせに対する相談業務
・必要であれば、訪問介護員を派遣(介護員の調整、指導)
◎訪問介護員としての業務(1回の訪問は10ー20分)
・定期的にご利用者のお宅を巡回訪問
・必要に応じて、オペレーターとの連携でご利用者宅を訪問
※変更の範囲:当社の定める業務
******やりがい******
・利用者さん一人ひとりの生活に寄り添い、生活の質を向上させる支援ができる
・自分が作成したサービス計画が現場で実践され、成果につながる
・ご家族や仲間スタッフから直接感謝の言葉をもらえる
・多職種と連携し、チームで支援を創る過程に関われる
これらが、日々の仕事にやりがいを感じる大きな要素です。
******スタッフの声******
訪問介護員・サービス計画作成責任者(入社4年目)
この仕事の一番のやりがいは、利用者さんやご家族の“毎日を支える計画”を自分で考え、カタチにできることです。
利用者さんの状態や希望を丁寧に聞き取りながら、最適なサービス計画を立て、
スタッフに伝えて実践していく過程は、他では味わえない達成感があります。
毎日の訪問で「ありがとう」と直接言われる機会も多く、その一言が自分の原動力にもなっています。
ヘルパーさんやケアマネジャー、他職種との連携も多く、チームで良い支援をつくっていく充実感を感じています。
訪問介護員・サービス計画作成責任者(入社2年目)
入社当初は現場の介護業務だけでも緊張しましたが、
今では自分で立てたサービス計画が、利用者さんの生活に変化を生む瞬間を見られることにやりがいを感じています。
サービス計画作成責任者として、訪問介護計画書の作成や多職種との調整・連絡の橋渡し役も担うようになってから、視野が広がり、仕事への責任感も増しました。
利用者さんが自宅で安心して過ごしている姿を見るたびに、「この仕事を選んでよかった」と心から思えます。
| 給与 | 月給270,000円〜310,000円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり270,000円〜310,000円 【給与補足】 ■給与例 ◇介護福祉士手当 5,000 円~ 5,000 円 ◇特別処遇手当 47,000 円 ◇固定残業代20,000円 ※10~9時間分の固定残業代を支給いたします。超過分は別途支給いたします。 ◇夜勤手当(3000円/回+深夜割増×1.25) ◇食事手当(指定弁当代半額補助) ◇住宅手当 ◇家族手当 ◇その他資格手当等 |
|---|---|
| 勤務地 | 広島県廿日市市 |
| 地図 | |
| 勤務期間 | 期間の定めなし |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00(実働: 8時間) ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 ※現在夜勤は月1~4回程度(本人の希望を聞きシフト調整) |
| 休日・休暇 | ◇週休2日制 ※シフト制(月9~10日休み) ◇年間休日120日 ◇有給休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇産前産後休暇(取得実績あり) ◇育児休暇(男女共に取得実績あり) ◇配偶者の出産立会休暇 ◇介護休暇 └介護休暇中は給与の6割を1年間補償可能となる保険制度を導入しています。 ※公的な介護休業給付金3ヶ月分を超えた期間の給与について補償可能となる保険に加入しています。 |
| 待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ┗20年以上、連続支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(月5万円まで) ■残業手当(超過分は支給します) ■家族手当(配偶者/月1万円、子1人/月5000円) ■住宅手当(月5000円~1万円) ■資格手当(社会福祉士、住環境コーディネーターなど) ■出張手当 ■役職手当 ■報奨金(ITパスポートの取得など) ■結婚祝い金 ■子ども5人で現金100万円支給 ■社内分煙 ■資格取得支援制度 ■社員旅行 ■永年勤続表彰 ■退職金制度 従業員にとって働きやすい職場づくりを目的とした 『魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしま』制度のプラチナ認証取得事業者 子育てサポート企業として厚生労働省の認定を受けた証である『くるみんマーク』も取得 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・内定時までに開示 |
| 応募資格 | 【必要経験】 ・介護業務経験者 【必要な免許・資格】 ・介護福祉士 ・普通自動車免許 |
応募情報
| 応募方法 | *ご応募の流れ* 応募完了までは簡単3ステップ! 2~3分で応募は完了です。 ①まずは「応募」ボタンを押して応募画面へ。 ②氏名等の簡単な項目を入力。 ③応募内容を最終確認して応募完了! ご応募後、通過者の方へ面接のご案内をいたします。 面接日はご相談の上決定しますが、一度設定した日程で予定が 合わなくなった場合もご相談に応じます♪ 入社後のミスマッチを防ぐために内定後の 面談も行っておりますので、どんなことでも お気軽にお問い合わせください◎ WEB応募は365日、24時間受付中です♪ |
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| 応募先 | Tryce tech株式会社 |
| 担当 | 後藤 |