Tryce tech株式会社
ゲームエンジニア【正社員】
掲載期間 26年05月01日〜28年05月01日
月給250,000円〜480,000円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
プランナー、デザイナー、エンジニアが一体となり、
試行錯誤を繰り返しながら完成度を高めていくのがゲーム開発。
意見を出し合い、磨き上げ、ユーザーに最高の体験を届ける。
そのプロセスすべてがやりがいです。チームで創る楽しさを、ぜひ体感してください。
お仕事内容
\\ 本求人のポイント //
◆ゲーム開発の最前線で活躍できる環境
企画・開発・運用まで一貫して関われるため、単なる一工程ではなくゲームを作る実感を持って働けます。
◆チームで創るものづくりの醍醐味
プランナー・デザイナー・エンジニアなど、多職種が連携して一つの作品を作り上げていきます。
◆ユーザーの声をダイレクトに感じられる
リリース後はユーザーの反応や評価を直接確認でき、
それをもとに改善・アップデートを重ねていきます。
◆未経験~経験者まで幅広く活躍可能
基礎から学べる体制が整っているため、未経験の方でもチャレンジ可能。
◆キャリアの幅が広がるポジション
開発経験を積むことで、リードエンジニア、テクニカルディレクター、
プロデューサーなど、さまざまなキャリアパスが描けます。
◆ゲームが好きな仲間と働ける職場
同じ志向を持つメンバーが集まっており、情報共有や意見交換も活発です。
【具体的な仕事内容】
・ゲームのプログラミング/実装(キャラクター挙動・UI・各種機能)
・仕様書に基づいた機能開発およびシステム構築
・仕様設計や機能改善の提案
・デバッグ対応・不具合修正・動作確認
・ユーザー体験向上に向けた品質改善
・プランナー/デザイナーとの連携・進行管理
・リリース後の運用・アップデート対応
・ユーザーデータやフィードバックをもとにした改善業務
《評価される環境でキャリアが動く》
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・成果やスキルが正当に評価され、昇給/昇格に反映
・年次に関係なく、実績次第で早期キャリアアップが可能
・挑戦した分だけチャンスが広がる評価制度
・技術力・提案力/チーム貢献など多角的に評価
・リーダーやマネジメントへのステップアップも可能
・自分の成長がそのまま収入/ポジションに直結する環境
・フィードバック体制が整っており、継続的なスキル向上が可能
| 給与 | 月給250,000円〜480,000円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり250,000円〜480,000円 【給与補足】 ■年収例 ・年収350万円/入社1年目(未経験・開発サポート/テスター) ・年収450万円/入社3年目(ゲームプログラマー・デザイナー) ・年収600万円/入社5年目(メインエンジニア・リード担当) ・年収800万円以上/ディレクター・テクニカルリード ・年収1000万円以上/プロデューサー・マネージャー |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府茨木市 |
| 地図 | |
| 勤務期間 | 期間の定めなし |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00(実働: 8時間) ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制 ・祝日休み ・年末年始休暇あり ・夏季休暇あり ・GW休暇あり ・有給休暇あり ・慶弔休暇あり |
| 待遇 | ・社会保険完備 ・交通費支給 ・昇給制度あり ・研修制度あり ・スキルアップ支援あり ・服装・髪型自由 ・残業代支給 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・内定時までに開示 |
| 応募資格 | <必須条件> ・基本的なPC操作ができる方(文字入力・簡単な操作程度) ・報告、連絡、相談をきちんと行える方 ・ルールや手順に沿って作業できる方 ・長時間の集中作業に抵抗がない方 ・ゲームやアプリの操作に慣れている方(業界未経験OK) <求める人物像> ・ゲームが好きで細かい違いに気づける方 ・コツコツとした作業を丁寧に続けられる方 ・地道な確認作業にも責任感を持って取り組める方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・指示内容を正確に理解し、素直に取り組める方 ・新しいことを学ぶ意欲がある方 ・品質を高める仕事にやりがいを感じられる方 |
応募情報
| 応募方法 | ご応募の流れ* * 応募完了までは簡単3ステップ! 2~3分で応募は完了です。 ①まずは「応募」ボタンを押して応募画面へ。 ②氏名等の簡単な項目を入力。 ③応募内容を最終確認して応募完了! WEB応募は365日、24時間受付中です♪ |
|---|---|
| 応募先 | Tryce tech株式会社 |
| 担当 | 後藤 |