Tryce tech株式会社
バックオフィス(経理)【正社員】
掲載期間 26年04月25日〜28年04月25日
月給260,000円〜470,000円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
経理補助のお仕事は、データ入力や書類整理、簡単な伝票処理など、
シンプルな業務からスタートします。専門的な知識がなくても、
入社後に一つひとつ覚えていける環境が整っているため、事務職が初めての方でも安心です。
先輩スタッフのサポート体制も充実しており、
分からないことはすぐに聞ける環境。コツコツと丁寧に作業を進めることで、
自然と経理の知識やスキルが身についていきます。
お仕事内容
<仕事内容>
経理部門にて、経理業務のサポートを担当していただきます。
└データ入力
└伝票処理
└請求書のチェック
└書類整理
└簡単な入出金管理 など
専用システムやフォーマットに沿って進めるため、
未経験の方でも安心して取り組めます。
まずはシンプルな業務からスタートし、
慣れてきたら少しずつ業務の幅を広げていきます。
経理の基礎を実務を通して学べる環境です。
<働きやすさ>
POINT① 未経験でも安心のサポート体制
研修やOJTが充実しており、分からないことはすぐに聞ける環境です。
POINT② 落ち着いたオフィスワーク
突発的な業務が少なく、計画的に仕事を進められるため、安定した働き方が可能です。
POINT③ プライベートと両立しやすい
土日休みや定時退社がしやすく、無理なく長く働ける環境です。
★1日の流れ★一例です
09:00 出社・メール確認
09:30 データ入力・伝票処理
12:00 昼休憩
13:00 請求書チェック・書類整理
15:00 入出金データの確認
17:30 業務整理・翌日の準備
18:00 退社
<スタッフを紹介します>
「未経験から始めましたが、
先輩が丁寧に教えてくれたので安心して仕事を覚えられました」(20代女性)
「コツコツ作業が好きなので、
自分に合った環境で長く働けています」(30代女性)
「残業が少なく、プライベートとのバランスが取りやすいのが魅力です」(30代男性)
「経理の知識が少しずつ身についている実感があり、
やりがいを感じています」(20代女性)
| 給与 | 月給260,000円〜470,000円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり260,000円〜470,000円 【給与補足】 ■年収例 ・年収例:280万円~350万円(未経験・入社1年目) ・年収例:320万円~400万円(経験者・入社3年目) ・年収例:380万円~480万円(経理担当・ステップアップ後) ※経験・能力によって考慮します! |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 地図 | |
| 勤務期間 | 期間の定めなし |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00(実働: 8時間) ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 ※勤務開始日相談に応じます。 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日祝休み) ・有給休暇(取得しやすい環境) ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日:120日以上 |
| 待遇 | ・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・交通費支給(規定あり) ・昇給あり(年1回/評価による) ・賞与あり(年2回/業績による) ・残業手当 ・研修制度あり(OJT中心) ・資格取得支援制度あり ・産休・育休制度あり(取得実績あり) 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・内定時までに開示 |
| 応募資格 | <必須条件> ・基本的なPC操作ができる方(Excel・入力作業など) ・正確にコツコツ作業ができる方 ・長期的に勤務できる方 ※学歴不問/未経験歓迎 ※特別な資格や経験は必要ありません <求める人物像> 経理補助は、正確さと丁寧さが求められる仕事です。 以下のような方を歓迎します。 ・コツコツと集中して作業に取り組める方 ・細かい確認作業が得意な方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方 ・サポート役として人を支えることにやりがいを感じる方 ・安定した環境で長く働きたい方 |
応募情報
| 応募方法 | ご応募の流れ* * 応募完了までは簡単3ステップ! 2~3分で応募は完了です。 ①まずは「応募」ボタンを押して応募画面へ。 ②氏名等の簡単な項目を入力。 ③応募内容を最終確認して応募完了! WEB応募は365日、24時間受付中です♪ |
|---|---|
| 応募先 | Tryce tech株式会社 |
| 担当 | 後藤 |