Tryce tech株式会社

お仕事内容

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　　おすすめポイント！
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◆経営に近いポジションで働ける
・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる
・数値管理や人事戦略を通じて、会社の成長を直接支えるやりがい

◆幅広い業務でスキルアップ
・採用/労務/制度設計/経営管理など、多岐にわたる業務に携われる
・バックオフィスのプロフェッショナルとして成長可能

◆キャリアアップ・高年収が目指せる
・経験を積むことで、リーダー/マネージャーへの昇格が可能
・スキルや責任範囲に応じて年収アップも実現

◆裁量を持って働ける環境
・業務改善や制度づくりなど、自分のアイデアを形にできる
・主体的に仕事を進めたい方に最適

◆安定性と成長性を両立
・企業運営に欠かせないポジションのため、長期的に活躍可能
・成長企業であれば組織拡大フェーズに関われるチャンスもあり


＜仕事内容＞

◆採用業務（求人作成、応募者対応、面接調整など）
◆労務管理（勤怠管理、給与計算サポート、社内規定の運用）
◆人事制度の運用・改善（評価制度、教育制度など）
◆経営数値の管理・分析、資料作成
◆社内各部署との連携・調整業務

※人と組織、そして経営の両面から会社を支えるポジションです。

＜やりがい＞

◆採用や制度づくりを通じて、会社の成長に直接貢献できる
◆経営層と近い距離で、意思決定に関われるやりがい
◆自分の提案や改善が組織全体に反映される達成感
◆幅広い業務を通じて、ビジネススキルやマネジメント力を高められる

＜スタッフの声＞

「採用した人材が活躍している姿を見ると、大きなやりがいを感じます」
「経営層と直接やり取りする機会が多く、自分の視野が広がりました」
「制度改善の提案が採用され、実際に会社が変わっていくのを実感できました」
「チームで協力しながら進めるので、相談しやすく働きやすい環境です」