Tryce tech株式会社

福祉用具アドバイザー【正社員】

掲載期間 26年02月15日〜28年02月15日

月給240,000円〜280,000円

  • 早朝
  • 夕方
  • 深夜
  • 主婦・主夫歓迎
  • 即日勤務
  • 未経験者歓迎
  • 交通費支給
  • 寮・社宅あり
  • フリーター歓迎
  • 研修制度あり
  • 経験者歓迎
  • 土日祝・面接可
  • 仕事ブランクOK

注目ポイント

福祉用具のルート営業は、ケアマネージャー様や介護施設、ご利用者様を訪問し、
車いすや介護ベッド、手すりなどの福祉用具をご提案するお仕事です。
ただ商品を売るのではなく、
ご利用者様の生活環境や身体状況に合わせて最適な用具を選び、
「安心」と「自立」をサポートする役割を担います。

既存のお客様への訪問が中心のため、
飛び込み営業は基本的にありません。
信頼関係を築きながら、じっくりと向き合える営業スタイルです。

お仕事内容

【 仕事内容 】
・・ ・・

介護認定を受けた方に向けて、ベッドや車いす、
歩行器など様々な福祉用具を提案します。

ケアマネジャーからのご紹介によるお客様のみで、
飛び込み営業やテレアポはありません。
入社後は先輩がマンツーマンで指導するので、ご安心ください!

ケアマネジャーとの関係構築
居宅介護支援事業所などに勤務するケアマネジャーに対して、
当社の取り組み内容や扱っている福祉用具について説明。
福祉用具のニーズがある方をご紹介していただきます。

エンドユーザーへの提案
お客様宅を訪問。ご本人やご家族から、
不便に感じていること、身体の状況などをヒアリングします。
その内容をもとに「電動ベッドを入れませんか」「歩行器があると安心ですね」などとご提案。
お風呂や階段などにお困りなら、住宅改修やリフォームについてもお話しします。

アフターサービスとして年2回の定期点検を行ない、
必要に応じて交換などを実施。変わらない品質・安心感を提供します。

※1人あたりの訪問件数は1日5~7件ほど。

【 ここがPOINT 】
・・ ・・

★助け合う文化の根付いた職場です!
仕事は複数人のチームで進めていきます。
現場で不明点があったら電話で先輩社員に聞くとすぐに回答してくれたり、
他のチームの先輩が助けてくれたり。
誰かが困っていたら周りがすぐにサポートしてくれる環境で成長できます!

【 募集背景 】
・・ ・・

高齢化が進んでいる日本の社会において、
シルバービジネス業界はさらなる成長が予測されています。
そんな中、当社では高齢者の自立を支援し、
ご家族の負担を軽減できる介護用品や健康器具をレンタルする『エコール事業』を主力事業に、
福祉用具・介護用品・健康器具などのレンタル・販売を手がけています。

幅広い品揃えやスピード感のある対応が評価され、業績は好調。
広島県を中心とした中国エリアでは、確固たるポジションを築いています。
今後も、より多くの方に便利な商品をお届けしていくために、新たに人材を採用します。
今期、大幅増員によるサービス体制の強化を図ります。

給与月給240,000円〜280,000円

【給与の内訳】
基本給:1ヶ月あたり240,000円〜280,000円

【給与補足】
■給与例

<高卒>
20万6100円以上+各種手当+賞与年2回

<短大・専門卒>
21万7000円以上+各種手当+賞与年2回

<大卒>
23万円以上+各種手当+賞与年2回

※知識や能力を考慮して決定します。
※上記にはみなし残業代(3万円以上/20時間分)が含まれます。
超過時間分は全額支給します。

※試用期間3か月/条件は同じ
※学歴要件はご相談ください

モデル年収例
360万円/25歳・入社3年
430万円/30歳・入社5年
550万円/40歳・入社10年


勤務地広島県東広島市 
地図
勤務期間期間の定めなし
勤務時間08:30〜17:30(実働: 8時間)
※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、
 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり

平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

【勤務時間補足】
※残業は月20~30時間程度
現在、働きやすい環境づくりに注力しています。
休日・休暇<年間休日120日>
■完全週休2日制(毎週日曜+他1日はシフト制)
└希望を考慮し、連休にすることも可能。有休と公休を組み合わせ、日曜日から3泊4日で旅行に出かけるなど自身のライフスタイルにあわせた休日の組み合わせが可能で、自分の時間もしっかり持つことができます。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(男女共に取得実績あり)
■配偶者の出産立会休暇
■介護休暇
└介護休暇中は給与の6割を1年間補償可能となる保険制度を導入しています。
※公的な介護休業給付金3ヶ月分を超えた期間の給与について補償可能となる保険に加入しています(1年間)
待遇■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度支給実績:3.5ヶ月分)
┗20年以上、連続支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月5万円まで)
■残業手当(超過分は支給します)
■家族手当(配偶者/月1万円、子1人/月5000円)
■住宅手当(月5000円~1万円)
■資格手当(社会福祉士、住環境コーディネーターなど)
■出張手当
■役職手当
■報奨金(ITパスポートの取得など)
■結婚祝い金
■子ども5人で現金100万円支給
■社内分煙
■制服貸与
■資格取得支援制度(福祉用具専門相談員の講習費用を全額支給)
■社員旅行
■永年勤続表彰
■退職金制度
★従業員にとって働きやすい職場づくりを目的とした『魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしま』制度のプラチナ認証取得事業者
★子育てサポート企業として厚生労働省の認定を受けた証である『くるみんマーク』も取得

【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙対策】
・内定時までに開示
応募資格大学卒以上【未経験、第二新卒、UIターン歓迎します】
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
■35歳以下の方※若年層の長期雇用によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けた募集を行なっています(例外事由3号のイ)。

応募情報

応募方法*ご応募の流れ*

応募完了までは簡単3ステップ!
2~3分で応募は完了です。
①まずは「応募」ボタンを押して応募画面へ。
②氏名等の簡単な項目を入力。
③応募内容を最終確認して応募完了!

ご応募後、通過者の方へ面接のご案内をいたします。
面接日はご相談の上決定しますが、一度設定した日程で予定が
合わなくなった場合もご相談に応じます♪

入社後のミスマッチを防ぐために内定後の
面談も行っておりますので、どんなことでも
お気軽にお問い合わせください◎

WEB応募は365日、24時間受付中です♪
応募先Tryce tech株式会社
担当後藤

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